Повышение квалификации
Воинский учет, бронирование и мобилизационная подготовка в организации
Изучите и создайте всего за 4 недели готовую систему воинского учета организации: от назначения ответственного работника и оформления локальных документов до карточек граждан, календаря обязательных сведений, сверок с военными комиссариатами, внутреннего аудита, бронирования и подготовки к проверкам.
Практическая программа дополнительного профессионального образования. 74 академических часа. Дистанционный формат. Доступ к материалам 24/7.
Главный результат обучения — собственный учебный комплект «Готовая система воинского учета организации», который можно адаптировать для практической работы работодателя.
Скидка на обучение 20%! Пройдите курс всего за 9900 рублей (возможна рассрочка, кредит или оплата частями)!
Какие знания и навыки получает слушатель?
После обучения слушатель
✅ понимает систему законодательства о воинском учете, бронировании и мобилизационной подготовке;
✅ умеет определить, кто из работников подлежит воинскому учету и какие действия должен выполнять работодатель;
✅ способен организовать воинский учет в организации с нуля или перезапустить существующую систему;
✅ умеет определить необходимую организационную модель и оформить назначение ответственного и замещающего работника;
✅ знает, какие локальные документы необходимо разработать и как распределить обязанности между руководителем, кадровой службой, ответственным за воинский учет и другими подразделениями;
✅ умеет проверять военно-учетные документы при приеме работника и вести карточки граждан по форме № 10;
✅ знает порядок действий при изменении фамилии, места жительства, образования, должности и других учетных сведений;
✅ умеет организовать представление обязательных сведений и контроль установленных сроков;
✅ понимает порядок проведения сверок с документами работников, военными комиссариатами и органами местного самоуправления;
✅ умеет формировать доказательства направления сведений и исполнения обязанностей работодателя;
✅ знает основы работы с Реестром воинского учета, Реестром повесток и другими элементами цифрового контура;
✅ умеет систематизировать документы, организовать их хранение и обеспечить защиту персональных данных;
✅ способен проводить внутренний аудит воинского учета, выявлять ошибки и разрабатывать корректирующие мероприятия;
✅ понимает правовые основы бронирования граждан, пребывающих в запасе, и умеет определить применимость соответствующих требований к организации;
✅ понимает место воинского учета и бронирования в системе мобилизационной подготовки;
✅ способен подготовить организацию к внешней проверке без оформления фиктивных документов задним числом;
✅ умеет организовать передачу военно-учетных дел новому ответственному работнику;
✅ формирует собственный комплект «Готовая система воинского учета организации».
Программа ориентирована на формирование компетенций по созданию системы с нуля, ведению текущего учета, организации бронирования в применимых случаях и интеграции процессов с мобилизационной подготовкой.
Кому полезен данный курс?
Программа предназначена для:
- руководителей организаций и их заместителей;
- работников кадровых служб и HR-подразделений;
- специалистов, назначенных ответственными за ведение воинского учета;
- руководителей кадровых подразделений;
- юристов организаций;
- специалистов по внутреннему контролю и комплаенсу;
- работников мобилизационных органов и мобилизационных подразделений;
- работников, выполняющих функции по бронированию граждан, пребывающих в запасе;
- государственных и муниципальных служащих;
- работников государственных, муниципальных и бюджетных учреждений;
- сотрудников коммерческих и некоммерческих организаций, в которых ведется воинский учет;
- специалистов, которым необходимо систематизировать знания о воинском учете и снизить риски нарушений работодателя.
Программа подойдет как специалисту, которому только поручили воинский учет, так и работнику, который уже ведет его, но хочет проверить документацию, устранить ошибки, систематизировать сроки, подготовиться к проверке и создать устойчивую систему, не зависящую от памяти одного кадровика.
Программа обучения: содержание и структура
Обучение построено по модульному принципу и включает
✅ правовые и организационные основы воинского учета;
✅ создание системы воинского учета с нуля;
✅ назначение ответственных работников и организацию замещения;
✅ локальные документы и годовое планирование;
✅ кадровые процессы при приеме, переводе, изменении сведений и увольнении;
✅ карточки граждан, подлежащих воинскому учету;
✅ представление сведений военным комиссариатам;
✅ контроль сроков и доказательств исполнения;
✅ проведение и документирование сверок;
✅ цифровой контур воинского учета;
✅ хранение документов и защиту персональных данных;
✅ годовой цикл военно-учетной работы;
✅ внутренний аудит и исправление ошибок;
✅ правовые основы бронирования;
✅ организацию работы по бронированию для организаций, к которым применяются соответствующие требования;
✅ основы мобилизационной подготовки организации;
✅ распределение функций между кадровой, военно-учетной и мобилизационной работой;
✅ проверки и административную ответственность;
✅ итоговую сборку «Готовой системы воинского учета организации».
Общий объем программы — 74 академических часа,
рекомендуемый срок обучения — 4 недели.
Кроме того, возможно пройти обучение по отдельному выбранному модулю, получив по его итогам подтверждающий сертификат!
Что входит в обучение по воинскому учету, бронированию и мобилизационной подготовке?
Правовые и организационные основы воинского учета
- система законодательства о воинском учете;
- категории граждан, подлежащих учету;
- общий и специальный воинский учет;
- обязанности руководителя и ответственных работников;
- административные риски;
- нормативная карта организации;
- определение численности работников, осуществляющих военно-учетную работу;
- приказ об организации воинского учета;
- положение о ведении воинского учета;
- распределение функций;
- годовой план.
Воинский учет в кадровых процессах
- проверка документов при трудоустройстве;
- действия при отсутствии или несоответствии военно-учетных документов;
- карточка гражданина по форме № 10;
- прием военнообязанного или призывника;
- изменение фамилии, адреса, семейного положения и образования;
- перевод и изменение должности;
- дистанционные работники;
- командировки;
- обособленные подразделения;
- увольнение;
- кадровые чек-листы.
Сведения, военные комиссариаты и цифровой учет
- обязательные сведения работодателя;
- контроль сроков;
- регистрация исходящей корреспонденции;
- доказательства направления и получения документов;
- сверки с гражданами;
- сверки с военными комиссариатами;
- поступление повесток и официальных документов;
- Реестр воинского учета;
- Реестр повесток;
- использование выписки из Реестра в предусмотренных случаях;
- запрет неформальных каналов, подменяющих официальный документооборот.
Документы, хранение и внутренний контроль
- комплект документов воинского учета;
- структура рабочих папок;
- версионность документов;
- номенклатура дел;
- защита персональных данных;
- минимизация избыточного копирования;
- разграничение доступа;
- электронные рабочие файлы;
- резервное копирование;
- паспорт системы воинского учета;
- годовой цикл работы;
- внутренний аудит;
- журнал несоответствий;
- корректирующие мероприятия.
Бронирование граждан, пребывающих в запасе
- назначение и правовые основы бронирования;
- отличие бронирования от общего воинского учета;
- определение применимости требований к конкретной организации;
- взаимодействие с уполномоченными органами;
- отсрочка от призыва по мобилизации;
- специальный воинский учет;
- распределение функций;
- контроль кадровых изменений;
- учет предоставленных отсрочек;
- документирование действий;
- защита сведений ограниченного доступа.
Мобилизационная подготовка организации
- обязанности организации;
- мобилизационные органы и мобилизационные работники;
- распределение функций;
- взаимодействие с руководителем и кадровой службой;
- связь воинского учета, бронирования и мобилизационной подготовки;
- получение официальных требований;
- контроль исполнения;
- резервирование функций;
- порядок эскалации спорных вопросов;
- кадровая устойчивость организации.
Как проходит обучение?
✅ полностью дистанционный формат
✅ обучение без отрыва от работы
✅ доступ к материалам 24 часа в сутки, 7 дней в неделю
✅ электронные лекции в текстовом формате
✅ практические алгоритмы и примеры
✅ задания для самостоятельной работы
✅ последовательная подготовка собственного комплекта документов
✅ обучение на платформе дистанционного обучения Академии
✅ итоговое тестирование
Обучение можно совмещать с работой!
Какой документ выдается после обучения?
Удостоверение о повышении квалификации
После успешного завершения программы слушатели получают удостоверение о повышении квалификации, сведения о котором вносятся в федеральный реестр документов об образовании.
Это подтверждает профессиональные компетенции специалиста
Почему сегодня востребовано обучение по воинскому учету?
Воинский учет является обязательным организационным процессом работодателя, а его качественное ведение требует значительно большего, чем наличие списка военнообязанных работников.
Организации необходимо правильно определить подлежащих учету граждан, назначить ответственных лиц, встроить военно-учетные действия в кадровые процессы, соблюдать сроки представления сведений, проводить сверки, работать с официальными документами военных комиссариатов, поддерживать актуальность карточек, защищать персональные данные и сохранять доказательства выполнения обязанностей.
Дополнительную сложность создают развитие цифрового контура воинского учета, вопросы бронирования граждан, пребывающих в запасе, и необходимость разграничивать обычный воинский учет и специальные мероприятия мобилизационной подготовки.
На практике возникают сложности
- непонятно, с чего начать организацию воинского учета;
- документы существуют, но не образуют единой системы;
- не назначено замещающее ответственное лицо;
- кадровые события не связаны с военно-учетными обязанностями;
- сведения направляются несвоевременно;
- отсутствуют доказательства отправки;
- карточки содержат устаревшие данные;
- не проводятся или плохо документируются сверки;
- отсутствует календарь обязательных действий;
- документы хранятся бессистемно;
- создаются избыточные копии персональных документов;
- ответственный не знает, какие документы обязательны, а какие являются внутренними;
- работодатели смешивают воинский учет и бронирование;
- используются неофициальные материалы по бронированию;
- организация начинает готовиться только после получения информации о проверке;
- при увольнении ответственного никто не может восстановить логику военно-учетной работы.
Программа повышения квалификации позволяет системно решить эти проблемы и перейти от разрозненных действий к документированной модели:
обязанность → процесс → ответственный → срок → документ → доказательство → контроль.
Почему выбирают данную программу?
- программа разработана на основе действующего регулирования воинского учета;
- рассматривается не только теория, но вся система работодателя;
- обучение начинается с создания воинского учета с нуля;
- подробно разбираются кадровые процессы;
- отдельное внимание уделяется срокам и доказательствам исполнения;
- рассматриваются карточки, сверки и взаимодействие с военными комиссариатами;
- включены цифровые элементы системы воинского учета;
- предусмотрен специальный блок по защите персональных данных;
- изучается бронирование граждан в пределах применимых открытых требований;
- раскрывается связь с мобилизационной подготовкой;
- рассматриваются проверки и административные риски;
- слушатель учится исправлять нарушения без оформления фиктивных документов задним числом;
- итогом становится собственный комплект «Готовая система воинского учета организации»;
- обучение проходит полностью дистанционно;
- программу можно совмещать с работой.
Часто задаваемые вопросы
Полезные материалы
Как организовать воинский учет в организации: практический алгоритм
Воинский учет не следует начинать с покупки готовой папки шаблонов. Сначала необходимо понять, какие обязанности возникают именно у вашей организации и каким образом они будут выполняться каждый рабочий день.
Начните обучение уже сейчас!
Получите знания и практические навыки, необходимые для самостоятельной организации, ведения, проверки и постоянного обновления системы воинского учета работодателя
12 400 рублей
9 900 рублей
Возможна рассрочка, кредит или оплата частями
Для участников СВО и ветеранов боевых действий обучение БЕСПЛАТНО. Членам семей участников СВО и ветеранов боевых действий предоставляется скидка 50%.
АНО ДПО «Академия универсальных знаний»
ИНН 9722111683
ОГРН 1257700585922